为加强学生骨干培养，强化校企合作，推进实践育人，深化落实学校KAQ2.0培养模式，6月10日，“卓越计划”和“燎原行动”骨干成员近四十人赴校友企业浙江我武生物科技股份有限公司德清生产基地学习实践。学院党委书记兼副院长潘炳龙、党委副书记孙棋、团委书记陈晖及副书记李黎一同参与了此次活动。

    上午十点，大巴车抵达目的地，门口的欢迎横幅表达了公司对浙大生科学院师生们的热烈欢迎。在稍事休息之后，俞露清经理为大家介绍了公司的核心价值观、文化理念以及组织架构等方面情况。之后，大家在公司工作人员的陪同下重点参观了分析测试实验室、蛋白纯化室，对公司的研发和生产情况总体上进行了解。

    随后，市场部经理季龙为大家带来了主题为“变应原特异性免疫治疗行业最新进展” 的精彩报告。报告就行业背景、公司概况、竞争优势和未来展望四个方面为大家做了详细的介绍。同学们了解到过敏性疾病遵循逐步恶化的自然进程，对过敏性疾病治疗有了新的认识：相比对症治疗药物的扬汤止沸，脱敏治疗的优势在于釜底抽薪，能极大改善患者的生活质量。我武生物的皮下注射脱敏治疗方法和粉尘螨滴剂在国内脱敏治疗领域独占优势，而公司所建立的标准血清混合物构建技术更是具有核心竞争力。一场干货满满的报告让大家对过敏性疾病药物治疗的行业有了更加生动具体的认识，也让我们对于国产新药研制有了更多的期待与信心。

     在下午的报告正式开始前，我武生物人事部经理组织大家进行了考验团队合作能力的 “移花接木”游戏，很好地活跃了现场气氛。游戏结束后，生科学院校友、公司董事长胡赓熙做了一场关于企业文化、核心竞争力以及管理理念的精彩报告。他非常重视员工的创新思维，要求干部赴一线调研以及注重调动全体员工的积极性。同时，公司利用自主研发的数字化管理体系使得公司的管理更加高效化、信息化、简洁化；“扁平化”的管理模式能带来意料之外的高效能。胡董事长也强调了天然药物的巨大潜力，指出中药资源是一座宝库，也是中华文化不可或缺的重要组成部分，我们应去伪存真，合理利用。在提问环节中，胡董事长与学员们进行了亲切交流，就个人价值、社会价值和企业社会责任等话题进行热烈的交流和讨论。

    本次参观教育活动让大家走出课堂，深入生物企业生产基地，通过对行业发展的考察锻炼了实地调查研究的能力，同时，也使同学们对自己所学专业的重要性和自身未来职业发展前景有了更加全面清晰的认识。

撰稿：禹朝阳、相  晨

                                                     摄影：相  晨